Nöbetçi Eczaneler
/ Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili Ayhan Barut, sağlık çalışanlarının biriken sorunları ile haklı istemlerini Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşıdı. Sağlık sistemindeki tıkanıklıklara dikkat çeken Barut, iktidarı acilen çözüm üretmeye ve çalışma barışını bozan uygulamalara son vermeye çağırdı.
Sağlık emekçilerinin ağır çalışma koşulları altında ezildiğini belirten Barut, özellikle “teşvik ödemeleri” adı altında yapılan uygulamalardaki adaletsizliğe sert tepki gösterdi. Farklı birimlerde çalışan veya farklı statülerdeki personeller arasında yaratılan ücret uçurumunun, sağlık kurumlarındaki huzuru ve motivasyonu yok ettiğini vurguladı.
“Teşvik Değil, Adalet İstiyoruz”
Meclis kürsüsünden seslenen Ayhan Barut, sağlıkta şiddetten ekonomik sıkıntılara kadar pek çok başlıkta iyileştirme beklediklerini ifade etti. Barut, “Sağlık bir ekip işidir. Ancak mevcut sistem, bu ekibin parçaları arasında hiyerarşik ve ekonomik eşitsizlikler yaratarak çalışma barışını baltalamaktadır. Sağlık emekçileri sadaka değil, emeklerinin karşılığı olan adil bir ücretlendirme ve insanca çalışma koşulları bekliyor” dedi.
Özellikle teşvik ödemelerindeki belirsizliklerin ve kriterlerin saydam olmamasının, sağlık çalışanları arasında derin bir erinçsizlik oluşturduğuna değinen Barut, tüm sağlık paydaşlarını kapsayan, kapsayıcı bir düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.
TBMM Genel Kurulu’nda söz alarak sağlık emekçilerinin sorunlarına dikkat çeken Ayhan Barut, şunları söyledi:
“Sağlık emekçilerimize yapılan teşvik ek ödemelerindeki farklılıklar büyük bir sorun yaratıyor.Aynı unvanda, aynı görevi yapan ve hatta aynı puanı üreten hekimler, farklı hastanelerde görev yaptıkları için farklı teşvik ödemeleri alıyor. Bu durum eşitsizlik oluşturmakta, çalışma barışını zedelemekte ve motivasyonu düşürmektedir. Daha önce teşvik ek ödemelerinin dağıtımına ilişkin oranlar ve kriterler mevzuatta net şekilde yer alırken, son düzenlemelerle bu kriterler belirsiz hale gelmiştir. Bu da ciddi sorunlar yaratmaktadır.
Sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli yürütülebilmesi için teşvik ek ödemelerinin objektif, ölçülebilir ve şeffaf olması gerekir. Kriterlerin belirlenmesini ve eşitliğin sağlanmasını talep ediyoruz. Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını adil ve şeffaf bir sistemle alması artık bir zorunluluktur. Çözüm üretin.”