Bursa Anakent Belediyesi, BUSKİ Genel Müdürlüğü, BİNTED Genel Müdürlüğü, BURULAŞ Genel Müdürlüğü, Kültür AŞ şirketi ile HAK-İŞ Sendikasına bağlı Hizmet-İş ve Özgüven-Sen Sendikası arasındaki 2021-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesinde imzalar atıldı. İlgili sözleşme, Anakent Belediyesi Yol İşleri Şantiyesi alanındaki törenle imzalandı.
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, aylardır titizlikle yürütülen bir sürecin sonunda toplu iş sözleşmesini imzaladıklarını belirtmesinin ardından şunları söyledi;
default
“Yaptığımız her işte aldığımız teşekkürler aslında Bursa’nın hayırsever ve çalışanlarına yapılmaktadır. Bundan önce olduğu gibi bundan sonra da çalışmalarımızı beraber yapacağız. Bütünşehir Yasası’nın yürürlüğe girmesiyle hizmet alanımızın sınırları il sınırları olarak belirlendi. Şehre hizmet eden başta Hikmet Şahin ve Recep Altepe olmak üzere tüm yöneticilere de teşekkür ediyorum. Bu kervan ilelebet devam edecek. Yeter ki şehrin her bir köşesine hizmet götürmeyi dert edinen ve birlikte çalıştığı arkadaşlarını düşünen anlayış olsun. 21 Daire Başkanlığımıza bağlı 72 Şube Müdürlüğü’müzde ve bunlarla birlikte Besaş, Burulaş, Burfaş, Binted, Bursa Kültür AŞ, Burkent, Jeotermal AŞ, Tarım AŞ, ve BUSKİ şirket ve kuruluşlarımızda toplam 12.868 personelimiz var.
Taşerondan şirket kadrolarımıza geçen çalışanlarımızın hakları daha da iyileştirilerek güvence altına alınmış oldu. Bizler de azami gayret sarf ettik. Bugün Bursa Büyükşehir Belediyemize bağlı 413 kadrolu çalışanımız, Buski Genel Müdürlüğümüze bağlı 185 kadrolu çalışanımız, iştiraklerimizden Binted bünyesinde hizmet veren, Bursa Büyükşehir Belediyesine bağlı olarak görev yapan 3310 çalışan, BUSKİ’ye bağlı olarak görev yapan 1900 çalışan olmak üzere 5210 çalışanımız, Burulaş’a bağlı 285 çalışanımız ve Kültür AŞ’ye bağlı 47 çalışanımız olmak üzere toplamda 6140 çalışanımızı kapsayan toplu iş sözleşmemize imza atıyoruz.
Son dönemde ücret artışı enflasyon + 1 refah puanı olarak uygulanacak. Maalesef farklı yıllardaki istihdamlardan dolayı çok ciddi maaş farkları var. Aynı işi yapan birimin 7 farklı maaşı var. Bunları düzeltme noktasında yüzde 78’lik başarı sağladık. Sözleşme ile ücret eşitsizliği yaşayan arkadaşlarımızın da mağduriyetini giderme noktasında önemli bir adım atmış olduk. Toplu iş sözleşmesi ile en düşük ücretli grubunda çalışan evli, eşi çalışmayan ve iki çocuk sahibi çalışanımızın net ücreti 15 Eylül 2021 tarihinden itibaren 5.117,00 TL’ye yükseltildi. 6 aydır iftira atanlara duyurulur. Tüm farklar da hesaplara yatırıldı. İnşallah Rabbim mahcup etmeden süreci tamamlarız. 36 aylık süreyi kapsayan toplu iş sözleşmemiz sonunda en düşük ücret grubunda görev yapan çalışanlarımıza yaklaşık yüzde 61 oranında ücret artışı sağlanmış olacak. Ananınızın ak sütü gibi helal olsun.
Doğum yapan kadın çalışanlarımızın ücretsiz izin hakları 12 aya yükseltildi. Hâlihazırda var olan silah ve direksiyon primlerinde, direksiyon primlerinde, silah tazminatında iyileştirmeler yapıldı. İlaveten kanalizasyon, su şebeke hattı, asfalt işleri, boya işleri, sayaç endeks işleri kapsamında görev yapan gruplar için günlük 10,50 TL yıpranma primi ve çağrı merkezi görevlisi çalışanlarımız için günlük 12,72 TL yıpranma primi ödemesi yapılacak.
Sadece Bursa için değil, bütün Türkiye için en iddiayı sözleşmelerden birisi gerçekleşti. Süreçte emeği geçen ve katkısı olan herkese teşekkür ediyorum.”
News
