Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir




“Şamil Tayyar: Sendikacılık yeniden formatlanmalı”

Politikacı, yazar Şamil Tayyar, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, İzmir’de DİSK öncülüğündeki işçi eyleminin sendikacılığı tartışmanın odağına yerleştirdiğini belirtti.

Politikacı, yazar Şamil Tayyar, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, İzmir’de

AKP’ye yakınlığıyla bilinen politikacı, yazar Şamil Tayyar, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, İzmir’de DİSK öncülüğündeki işçi eyleminin sendikacılığı tartışmanın odağına yerleştirdiğini belirtti. Tayyar, grevdeki işçilerin umdukları toplumsal desteği bulamadığını ve sendikacılığın değişen iş kollarına uyum sağlayamadığını vurguladı.

Tayyar, sendikacılığın 19. yüzyılda ağır çalışma koşullarına tepki olarak doğduğunu, ancak aradan geçen 200 yılda kendini yenileyemediğini savunurken, sendikal sistemin çağdışı bir yapıya dönüştüğünü, yeniden formatlanması gerektiğini dile getirdi.

Ayrıca, sendika ağalarının değişimin önündeki temel engel olduğunu belirten Tayyar, şu sözlere yer verdi:

“İzmir’de DİSK öncülüğündeki işçi eylemi, sendikacılığı ilk kez bu denli tartışmanın odağına yerleştirdi. Daha doğrusu, ilk kez bu ölçekte toplumsal reaksiyona yol açtı. Grevdeki işçiler, umdukları toplumsal desteği bulamıyor. Taleplerle gerçeklik arasındaki mesafe açıldıkça, süreç üzüm yemekten bağcı dövmeye evrildikçe, ortaya çıkan tablo doğal bir sonuç. Biraz daha derine inilirse… 19.yüzyıl başlarında uzun süreli ağır çalışma şartlarına tepki olarak doğan, daha çok kol gücüne dayalı ağır sanayide şekillenen sendikacılık anlayışı, aradan geçen 200 yılda değişen şartlara adapte olamadı, kendini yenileyemedi. Sistem zamanla çağdışı feodal bir yapıya dönüştü, ağalar üretti, irtifa kaybetti. Kol gücünden yapay zekaya evrilen değişim sürecindeki iş kollarını kavrayamadı. Tabiri caizse bu arkaik örgütlenme modelinde inovasyona ihtiyaç var, çağa uyumlu hale getirilmesi gerekir. Bu değişim ihtiyacının önündeki temel engel, sendika ağalarıdır, emekçilerin sırtına basarak oluşturdukları konforlu alanı terk etmek istemezler. Velhasıl, örgütlülük önemli, güçlendirir ama bu şekliyle değil, yeniden formatlanmalıdır.”