Nöbetçi Eczaneler
Adana Kalkınma Programı Vizyon 2040 Çalıştayı, Vali Mustafa Yavuz’un öncülüğünde HiltonSA Otel’de geniş katılımla yaşama geçirildi. Kentin gelecek yirmi yılını şekillendirmeyi amaçlayan buluşma; orta ile uzun vadeli, uygulanabilir yatırım önerilerini toplamak amacıyla özel masalarda yürütülen tematik çalışmalarla başladı.
Açılış konuşmasını gerçekleştiren Vali Mustafa Yavuz, çalıştayın kentin kalkınma yolculuğuna önemli katkılar sunacağını vurguladı. 19 Ocak 2026 tarihinde Adana’daki görevine başladığı ilk andan itibaren il müdürleriyle eşgüdüm içerisinde hareket ettiklerini hatırlatan Yavuz, yerel potansiyelin harekete geçirilmesi noktasında bu tür stratejik planlamaların kritik değer taşıdığını belirtti. Çukurova Kalkınma Ajansı yetkililerinin de yer aldığı toplantıda; sanayiden tarıma, turizmden teknolojiye dek geniş bir yelpazede kentin geleceğini aydınlatacak projeler masaya yatırıldı.
19 Ocak 2026’da bu göreve başladığı gün, il müdürleriyle kısa bir toplantı yaptıklarını belirten Vali Mustafa Yavuz, şunları söyledi:
“Bu toplantıda şehrimizle ilgili küçük dokunuşlar içeren çalışmaları hemen başlatalım demiştim. Üç ay içerisinde, yani niyetimiz nisan ayı içerisinde Adana’mızda orta ve uzun vadede ne yapabiliriz, ne tür çalışmalar yürütebiliriz, ne tür projeler hazırlayabiliriz, ortak akılla sizlerle oturup bu konuları nasıl konuşabiliriz diye bir çalıştay yapalım dedik. Birazdan arkadaşlarımız bir sunum yapacaklar. Belki orada şu ana kadar yapılan çalışmaları sizlerle paylaşacaklar. Dolayısıyla işin teknik kısmına çok girmeyeceğim. Bildiğim kadarıyla 878 başlıkta kısa vadede küçük dokunuşlar içeren öneriler hazırlanmış durumda.
Salona baktığımda simaların büyük bir kısmını tanıyorum. Hatta bazılarını ismen biliyorum, bazılarını ise simalarından hatırlıyorum. Yeni simaları da görüyorum. Şu anda görüyorum ki zaten Adana burada. Bu anlamda bugün konuşulacak olan konular gerçekten bizim için çok kıymetli. İnşallah bu açılıştan sonra hiç ara vermeden akşama kadar, yorulana kadar, kendimizi iyi hissettiğimiz noktaya kadar Adana için görüşlerimizi, fikirlerimizi hep birlikte paylaşırız.
O daha lokaldi; iki ilçemizin belli mahallelerini kapsıyordu. Birkaç yıl uygulandı, daha sonra ara verildi. Şimdi ise on beş ilçemizin tamamını kapsayan bir kalkınma programı hedefliyoruz. Bu programın altında belki onlarca, belki yüzlerce, belki de sizlerin önerilerine göre binlerce faaliyet, proje ve etkinliği planlayarak hep birlikte yol alacağız. İnşallah güzel sonuçları, değerlendirmeleri ve fikirleri hep birlikte bir havuzda buluşturacağız. Bununla birlikte bu programın altında yer alacak veya bağımsız yürütülecek bazı konularımız da var. Bu şehirde yaklaşık 35 bin eğitim kadromuz ve 522 bin civarında öğrencimiz var. Açık öğretimle birlikte bu sayı 550 bine yaklaşıyor. Dolayısıyla eğitim alanında ayrı bir başlıkta yürütmemiz gereken konular var. Bu kapsamda ‘Eğitim Kenti Adana’ projemizi başlattık.
Bizler sivil toplum kuruluşlarının bu şehirde ve bu ülke için yaptıklarını biliyoruz, yapacaklarını da görüyoruz. Sadece rakamlara baktığımızda bu şehirde bin yedi yüz yetmiş dört dernek var. Son bir hafta, on gün içinde değişiklik olmuş olabilir. Bunun yanına vakıfları, kooperatifleri, birlikleri ve sendikaları eklediğinizde bu sayı iki binin çok üzerine çıkıyor. Dolayısıyla şehrimizde kamu-STK iş birliği anlamında bir sinerji oluşturarak yeni projeler yürütmemiz gerekiyor. Bununla ilgili olarak vali yardımcımızın koordinasyonunda İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğümüz bir çalışma yürütüyor. İşte Birlik, Güçte Birlik, Kamu-STK İş Birliği Projesi’ni de yakın zamanda hayata geçireceğiz.
Bu şehirde doksan binin üzerinde kamu personeli var. Geçici, daimi ve mevsimlik işçilerle birlikte bu sayı iki yüz on dokuz binin üzerine çıkıyor. Bu kadar büyük bir kadro, 2.3 milyon vatandaşımıza hizmet sunmak için var. Ancak bu hizmetlerin etkinliğini ve vatandaş memnuniyetini yeterince ölçebiliyor muyuz? Çoğu zaman hayır. Bu nedenle vatandaş memnuniyetini ölçmeye yönelik bir proje hazırladık. Vatandaşlarımızı arayarak aldıkları hizmetten memnun olup olmadıklarını soracağız. Aynı zamanda memnuniyet oranı yüksek olan personeli ödüllendireceğiz. Bu sistem hem hizmet kalitesini artıracak hem de kurumlarımızı daha etkin hâle getirecek. Bütün bunları şunun için anlatıyorum: 2040 vizyonu sadece tek bir başlık değil. Birçok alanda eş zamanlı yürütülen çalışmaların bütünüdür. Amacımız, Adana’da yaşayan vatandaşlarımızın huzur ve mutluluğunu arttırmaktır. Bugün sizlerden beklentimiz, bu vizyona katkı sağlayacak fikirler üretmenizdir. Logomuzda yer alan kelebek figürü de bu anlamda önemlidir. Bu bir kelebek görünümlü aslında Adana haritası. Saimbeyli kelebeğinden esinlenerek hazırlanan bir harita. Bununla birlikte kelebek etkisi teorisini de simgeliyor. Bu teoriye göre küçük bir hareket büyük sonuçlar doğurabilir. Okyanus ötesinde bir kelebek kanat çırptığında diğer tarafta fırtınalar yaratabilir. Aslında biz de tam bugün sizlerden kanat çırpmanızı bekliyoruz.
Özellikle Yumurtalık-Ceyhan hattında büyük yatırımlar yapılıyor. Limanlardan petrokimyaya, organize sanayi bölgelerinden tarım ve balıkçılığa kadar birçok alanda önemli gelişmeler var. Bu gelişmelere hazırlıklı olmamız gerekiyor. İnsan kaynağından ulaşıma, konuttan sağlığa kadar birçok alanda planlama yapmalıyız. Ayrıca sosyal projelere de önem vermeliyiz. Çünkü şehrimiz homojen bir yapıya sahip değil; ilçeler ve mahalleler arasında önemli farklılıklar var. Adana’nın 15 ilçesi ve 831 mahallesi bulunuyor. Her birinin kendine özgü ihtiyaçları var. Bu nedenle önerilerinizi bu farklılıkları dikkate alarak geliştirmenizi bekliyoruz.
Bu veriler de bizim için önemli bir yol gösterici olacak. Bundan sonra Adana’da işleri ortak akılla, birlikte yönetme anlayışıyla yürüteceğiz. Kamu, özel sektör, sivil toplum ve akademi iş birliği içinde hareket edeceğiz. Bugün sizlerden beklentimiz; kentleşmeden güvenliğe, sağlıktan eğitime kadar birçok alanda somut öneriler sunmanızdır. Biz de bu önerileri hayata geçirmek için çalışacağız. Son olarak şunu ifade etmek isterim: Sizler bugün bizim öğretmenimizsiniz. Bizlere yol gösterin, biz de bu şehir için gereken çalışmaları yapalım.
Bu çalıştayın düzenlenmesinde emeği geçen Çukurova Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Ahmet Rifat Duran’ı şahsında tüm ekibine, vali yardımcımıza ve katkı sağlayan tüm arkadaşlarımıza ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Üniversitelerimiz, kamu kurumlarımız, sivil toplum kuruluşlarımız ve iş dünyamızla birlikte Adana için güzel çalışmalar yapacağımıza inanıyorum.”