Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir




2026’da çalışma yaşamında yeni dönem başladı

2025 yılında yürürlüğe giren mobing genelgesi ile memur annelere yarı zamanlı çalışma hakkı, toplu sözleşmeler ve aile destekleri çalışma yaşamında önemli değişiklikler getirmişti.

2025 yılında yürürlüğe giren mobing genelgesi ile memur annelere yarı

2025 yılında yürürlüğe giren mobing genelgesi ile memur annelere yarı zamanlı çalışma hakkı, toplu sözleşmeler ve aile destekleri çalışma yaşamında önemli değişiklikler getirmişti.

2026 yılıyla birlikte ise yeni düzenlemeler devreye giriyor. Ocak ayında açıklanacak enflasyon oranı sonrasında emekli ve memur maaşları yeniden belirlenecek, en düşük emekli aylığı 18 bin 737 TL ile 19 bin 75 TL aralığında olması bekleniyor.

Analık izni 24 haftaya çıkarılacak, babalık izni tüm çalışanlar için 10 gün olacak, koruyucu ailelere ilk kez izin hakkı tanınacak. Hizmet borçlanmalarında oran %45’e yükseltilecek, prime esas kazanç tavanı 297 bin 270 TL’ye çıkacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yılın ikinci yarısında başlayacak, yeni asgari ücret 33 bin 30 TL brüt, 28 bin 75 TL net olarak uygulanacak.

Dar gelirli ailelere yönelik Gelir Tamamlayıcı Destek Sistemi de pilot illerde devreye girecek.