Kamuoyunda “proje okulları” olarak bilinen 30’dan fazla eğitim kurumunda görev yapan 20 binden fazla öğretmenin, “norm kadro” gerekçesiyle 8 Nisan’da görev yerlerinin değiştirilmesi, öğretmenler, öğrenciler ve veliler arasında tepkilere yol açmıştı.
Üstelik Türkiye genelinde pek çok okulda farklı eylemler düzenlenirken, Milli Eğitim Bakanlığı önünde sendikaların da yoğun açıklamalar yaptığı gözlemleniyordu.
Bakan Yusuf Tekin, Türkiye genelinde 38 bin öğretmenin görev süresinin dolduğunu belirtirken; yüzde 80’ine görev süresinin uzatıldığını, ancak yaklaşık altı bin öğretmenin uzatma almadığını belirtmişti.
Sendikaların Girişimi ve Hukuki Süreç
MEB kaynaklarının ekonomim.com’a verdiği bilgiye göre, il ve ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri kadrolarında norm fazlası statüsünde görev yapan öğretmenlerin resen atanmasına yönelik 8 Nisan’da alınan karar, yapılan davalar ve MEB’e iletilen çağrılar sonrasında durduruldu.
Eğitim-İş Sendikası, “Nisan 2025 Norm Fazlası Öğretmen Atama” takvimi kapsamında başlattıkları dava ile öğretmenlerin hak kaybı ve mahrumiyetlere uğramaması yönündeki taleplerini öne çıkararak, resen atama uygulamasının iptal edildiğini duyurdu.
Bu gelişme, özellikle lise düzeyinde yaşanan atama değişikliklerinin sonrası ortaya çıkan tepkilerle birlikte önemli bir geri adım olarak değerlendiriliyor.
Gelecek Süreç ve Beklentiler
Ayrıca, liselerde tepkilere neden olan öğretmen atamalarının, yapılacak düzenlemeler tamamlanana kadar sonbahara kadar hayata geçirilmemesi bekleniyor.
MEB, norm fazlası öğretmen atamalarını yeniden uygulamadan önce “Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”nde gerekli düzenlemelerin yapılmasını hedefliyor.
Sendikalar ise, bu adımın hak kaybı ve mahrumiyetlere yol açmaması için ilerleyen süreçte benzer takvim uygulamalarına karşı mücadelelerini sürdüreceklerini belirtiyor.
Böylece, MEB’in attığı geri adım, öğretmenlerin tercihlerine ve çalışma koşullarına daha duyarlı bir yaklaşımın habercisi olarak kamuoyunda umut yarattı